隨著“數(shù)字轉(zhuǎn)型、財(cái)會(huì)”思想的普及，企業(yè)財(cái)會(huì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐漸成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)注的焦點(diǎn)。財(cái)會(huì)人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是維護(hù)市場 經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要力量。會(huì)計(jì)能力、技術(shù)能力已經(jīng)成為數(shù)字時(shí)代財(cái)會(huì)從業(yè)人員的標(biāo)配，財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》中提出要“打造懂會(huì)計(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍”。

數(shù)字化智能時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來影響，財(cái)務(wù)管理需要從“核算反應(yīng)型”向“智能決策型”轉(zhuǎn)變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來重構(gòu)財(cái)務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)營效率，更好地賦能財(cái)務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營和支撐決策。

中國企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要借助全球財(cái)務(wù)行業(yè)和中國會(huì)計(jì)團(tuán)體豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力，來提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型的速度，并且少走彎路，全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA正是中國會(huì)計(jì)人員的一個(gè)很好的選擇。數(shù)字化浪潮會(huì)無差別的席卷全球，即便是行業(yè)的企業(yè)，也要面臨著來自產(chǎn)品、服務(wù)以及市場定位等方面的顛覆，數(shù)字化轉(zhuǎn)型在很大程度上成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵。一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，有86％的CEO相信，未來五年內(nèi)，數(shù)字技術(shù)將是驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的首要?jiǎng)恿Α?/p>